ARAH MASA DEPAN DALAM AKUNTANSI

ARAH MASA DEPAN DALAM AKUNTANSI

A.    Pengantar

Globalisasi secara umum diseluruh dunia memiliki implikasi besar pada profesi akuntansi. Transaksi bisnis dan aktivitas senantiasa berkembang, ketaraf internasional dan kompleksitas dari regulasi berkembang terus menerus. Ketersediaan informasi publik mengenai sebuah aktivitas entitas, dibuat dan dimediasi oleh akuntan keuangan dan auditor, diandalkan sebagai keakuratan dan penilaian yang transparan dari kinerja keuangan.

Akuntansi keuangan bukan ilmu pasti dan akuntan terus menerus dihadapkan dengan pertanyaan yang menantang pengetahuan mereka. Beberapa isu yang dihadapi oleh akuntan dalam praktek sehari-hari, dan beberapa perubahan tantangan pada profesi secara keseluruhan. Solusi untuk isu berfungsi untuk mendukung keputusan akuntansi secara keseluruhan.

Beberapa prediksi akuntansi sebagai profesi. profesi, akuntansi tunduk pada perubahan politik, sosial dan budaya, dan beberapa pengaruh operasi saat ini yang memiliki implikasi terhadap arah akuntansi. Kekuatan politik akan mendorong kontrol pemerintah yang lebih besar atas kebijakan akuntansi; harapan sosial yang menuntut tanggung jawab lebih dan perilaku etis dari perusahaan dan profesi itu sendiri, perubahan untuk mengintegrasikan dan menyatukan kemitraan internal dan eksternal yang kuat diseluruh dunia.

B.     Pengaruh Historis

Arah baru untuk profesi akuntansi, mengevaluasi pengaruh historisnya. Teori akuntansi keuangan telah berevolusi selama ratusan tahun. Perusahaan modern muncul dari revolusi industri, dengan munculnya pengetahuan dan ilmuan, telah menciptakan pergeseran besar dalam ekonomi berbasis teknologi baru yang lebih efektif dan efisien. Transaksi tidak lagi secara manual dilacak; kinerja perusahaan global terletak pada transaksi berjangka dan nilai perusahaan yang bergantung pada modal intelektual dan pengalaman tenaga kerjanya. Pergeseran ini disebut pergeseran dari fundamental ke praktek akuntansi keuangan.

            Pertumbuhan dari perusahaan merupakan fundamental yang dihubungkan dengan tinggi dan rendah siklus ekonomi. Pemerintah perlu fokus pada masalah yang terkait dengan kegagalan perusahaan. Meskipun kemajuan dalam teknologi dan pengambilan keputusan perusahaan pada akhirnya terletak pada manajemen sumber daya manusia.

Dengan akses yang lebih mudah bagi para pemangku kepentingan yang lebih kecil, memasok atau menuntut peluang investasi, pasar global secara perlahan menjadi lebih terbuka dan dapat diakses. Pertumbuhan usaha kecil dan menengah merupakan tulang punggung dari banyak negara di dunia, baik dari pilihan pembiayaan, fleksibel dan disederhanakan untuk menyediakan modal dan investasi untuk sumber daya ekonomi. Pergeseran inilah yang memunculkan kebutuhan untuk menyederhanakan pelaporan, kontrol dan transparansi informasi antara investor dan bisnis; seperti arus informasi yang bebas. Memastikan transparansi dan keandalan proses informasi ini diberikan, digunakan dan diatur. Pendekatan regulator di dunia, dengan fokus pada penetapan standar nasional, dan munculnya set tunggal peraturan akuntansi internasional.

C.    Regulator Standar Akuntansi

Pergeseran paling mendasar dalam peraturan akuntansi dan akan tetap fokus pada profesi akuntansi adalah pelaksanaan set tunggal, standar akuntansi internasional di seluruh dunia. Sistem tunggal internasional regulasi akuntansi memiliki potensi untuk meningkatkan kualitas akuntansi di negara berkembang, dan untuk meningkatkan transparansi pengungkapan perusahaan lintas batas. Beberapa perbaikan dan inovasi  berasal dari penetapan standar dan regulasi lainnya, sementara yang lain akan didorong oleh permintaan investor (Jurnal Akuntansi 2005). Konvergensi antara Amerika Serikat dan standar akuntansi internasional sebagai tujuan akhir.

 a.      Implikasi Politik

Implikasi Politik dalam tingkat campur tangan politik dalam regulasi standar akuntansi berbeda dari satu negara ke negara. Kompleksitas prosedural dalam kelangsungan hidup dan pertumbuhan usaha kecil. Peraturan yang terlalu rumit dan berbelit-belit dapat menciptakan peluang lebih lanjut suap dan korupsi. Litigasi memakan waktu lebih lama di negara-negara dengan sistem pengadilan prosedural yang kompleks, di mana manfaat yang diharapkan tidak terwujud dan menghambat kemajuan. Hukum kepailitan juga memberikan kemudahan untuk usaha kecil untuk bertahan hidup dan pemerataan kompetisi. Undang-undang kepailitan sering diperdebatkan dan perlu mengakomodasi budaya dan sikap sosial terhadap peran kreditur dan debitur.

b.      Standar Internasional dalam Peraturan Nasional

IASB mencoba untuk mendirikan sebuah 'praktek terbaik' dalam set standar untuk kualitas akuntansi yang optimal, implikasi untuk menggunakan 'satu ukuran cocok untuk semua' sebagai solusi. Di setiap negara di mana Standar Pelaporan Keuangan Internasional (SAK) diperkenalkan, regulator lokal menghadapi proses integrasi yang kompleks. Hal ini akan menjadi tantangan dalam mengubah pola pikir. Tantangan besar bagi regulator akuntansi di seluruh dunia untuk mengekang praktek nyata 'akuntansi kreatif', yang merusak niat baik dan kepercayaan dari masyarakat umum. Langkah ke depan untuk mengurangi pilihan metode akuntansi yang diizinkan dan meminimalkan penggunaan pilihan dalam metode akuntansi membawa eksploitasi, dan tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Teori keagenan menunjukkan, bahwa pilihan akuntansi akan terus diarahkan untuk memaksimalkan nilai perusahaan, berapapun biayanya (Delaportas et al 2005)

D.    Pelaporan Sosial dan Lingkungan

Pelaporan sosial dan lingkungan merupakan bagian dari pertumbuhan tata kelola perusahaan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan dalam tujuan pada umumnya yang berdampak pada entitas dalam komunitas dan lingkungan sekitarnya. Kegiatan pelaporan sukarela telah mengikuti tren perusahaan termasuk pengungkapan lingkungan dalam laporan tahunan mereka. Perusahaan mengelola kesan publik terhadap operasi organisasi, dan untuk membangun dan mempertahankan legitimasi organisasi.

Laporan lingkungan perusahaan telah menjadi alat komunikasi bagi perusahaan dalam mengungkapkan kinerja lingkungan yang positif mereka, tetapi tidak untuk yang negatif. Kredibilitas pelaporan sukarela sosial perusahaan untuk memberikan gambaran yang dari kinerja perusahaan dari perspektif baik dan buruk dilihat dari perspektif triple bottom line untuk menyertakan masyarakat lokal dan pemangku kepentingan lainnya Triple bottom line dalam kerangka operasional sebagai ketersediaan informasi yang dapat dipercaya mengenai dampak keuangan dari keputusan sosial dan lingkungan yang dibuat oleh manajemen. Perbaikan dalam kualitas, kuantitas, dan kelengkapan pelaporan sosial dan lingkungan yang ingin dicapai, Keterlibatan akademis yang mencoba untuk memberikan pemahaman yang lebih baik dari proses internal dan sikap untuk berkomunikasi dan bagaimana pelaksanaan manajemen dapat mempengaruhi pelaporan isu-isu sosial dan lingkungan.

a.       Tatakelola dan Etika

Tatakelola dan arahan etika perusahaan terkait dalam kasus Enron dan WorldCom, dengan tindakan penegakan hukum oleh Securities and Exchange Commission (SEC), dan perbaikan baru tersedia di bawah Sarbnes Oxley Act of 2002 di Amerika Serikat untuk meningkatkan proses pemeriksaan laporan keuangan dan untuk member hak dewan direktur baru, akuntan publik, dan praktik tata kelola perusahaan lainnya), menunjukkan bahwa direktur independen akan menghadapi kewajiban keuangan, regulasi, dan pidana yang sangat nyata jika mereka gagal dalam menjalankan tugasnya secara etis dan dengan integritas. Perilaku etis harus direncanakan atau dikembangkan dari waktu ke waktu untuk kebaikan perusahaan. Salah satu masalah yang dihadapi perbaikan tata kelola perusahaan adalah seringnya penggunaan opsi saham untuk menghargai anggota dewan. Ketika berita buruk terungkap, dewan perusahaan harus didorong untuk memberikan konsultasi terhadap transparansi dan pengungkapan penuh dalam pelaporan keuangan. Kenyataannya adalah, bahwa di Amerika Serikat sekarang, tata kelola perusahaan gagal untuk mengatasi masalah utama terkait sistem check and balances sehubungan dengan opsi saham.

b.      Keterlibatan Pemerintah dalam Pelaporan Sosial dan Lingkungan

Tatakelola dan arahan etika perusahaan terkait dalam kasus Enron dan WorldCom, dengan tindakan penegakan hukum oleh Securities and Exchange Commission (SEC), dan perbaikan baru tersedia di bawah Sarbnes Oxley Act of 2002 di Amerika Serikat untuk meningkatkan proses pemeriksaan laporan keuangan dan untuk member hak dewan direktur baru, akuntan publik, dan praktik tata kelola perusahaan lainnya), menunjukkan bahwa direktur independen akan menghadapi kewajiban keuangan, regulasi, dan pidana yang sangat nyata jika mereka gagal dalam menjalankan tugasnya secara etis dan dengan integritas.

c.       Keterlibatan pemerintah dalam pelaporan sosial dan lingkungan

            Akuntansi tradisional dan model ekonomi fokus pada produksi dan distribusi barang dan jasa kepada masyarakat, sedangkan akuntansi sosial dapat dilihat sebagai pendekatan yang berguna untuk mengukur dan melaporkan kontribusi perusahaan kepada masyarakat dalam pengertian lebih luas yang lebih holistik.

Undang-undang Inggris tentang isu-isu lingkungan berasal dari UU perlindungan Environtmental 1990, UU Air dan daftar tanah terkontaminasi 1990. Berdasarkan peraturan tersebut, perusahaan harus:

·         berinvestasi untuk pencegahan polusi

·         berinvestasi dalam teknologi bersih

·         mengubah prosesses dan produk

·         menelaah nilai aktiva

·         menghabiskan pengolahan limbah dan pembuangan (Gray, Bebbington & Walters, 1993).

Regulasi Uni Eropa, mencakup rentang yang lebih luas dari undang-undang lingkungan  di pertengahan 1990-an. Terdapat beberapa implikasi bisnis adalah:

·         sifat kemasan berubah

·         pemulihan kemasan daur ulang atau skema yang diperlukan

·         biaya pengolahan limbah atau pembuangan meningkat

·         perusahaan perlu membuat informasi lebih tersedia untuk umum

·         proses industri yang lebih berat perlu mengadopsi praktik pengelolaan lingkungan.

d.      Keterlibatan Profesional dalam Pelaporan Sosial dan Lingkungan

Akademisi akuntansi dan praktisi membahas bagaimana profesi mereka dapat berkontribusi dalam CSR sebelum gerakan dari tahun 1960-an sampai pertengahan 1970-an. Profesi akuntansi memberikan kepemimpinan di bidang pelaporan sosial perusahaan. yang berkaitan dengan isu-isu sosial juga diperlukan. Bahan berorientasi sosial dalam laporan akan memberikan informasi yang berguna bagi investor serta meningkatkan kredibilitas rezim pelaporan perusahaan. 

            Federasi internasional Akuntan (IFAC) bertujuan untuk memperkuat profesi akuntansi internasional di negara-negara berkembang, menangani tanggung jawab profesional dalam pelaporan keuangan dan memperjelas peran akuntan dalam tata kelola perusahaan. 

Tantangan dan peluang untuk profesional akuntansi internasional di masa depan keduanya penting (Gorman & Hargadon 2005). Akuntan untuk dapat memberikan nasihat tentang sosial tanggung jawab perusahaan. Tugas akuntan ini akan sebanding dengan pengendalian perusahaan: harus berkoordinasi, berproses dan melaporkan berbagai kegiatan keuangan. ‘Soft skill' Akuntan masa depan akan meningkat.

E.     Manajemen Modal Intelektual

Manajemen kontemporer mengacu pada gagasan bahwa modal intelektual, modal tak berwujud, dan pengetahuan diklaim sebagai munculnya era pengetahuan atau ekonomi pengetahuan, di mana modal ekonomi dan produktif dari organisasi lebih banyak berasal dari modal intelektual daripada modal keuangan dan fisik. Modal intelektual saat ini menarik perhatian pemerintah, pembuat kebijakan, dan praktisi organisasi secara global.

Pengukuran modal tidak berwujud saat ini telah dikembangkan dengan adanya kesalahan klasifikasi bawaan dan pendekatan akuntansi cobbled-together dari pengukuran tersebut. Untuk mengatasinya, dibutuhkan pendekatan biaya back-to-basics yang mengklasifikasikan investasi yang tidak berwujud sebagai aset berdasarkan tujuan manajemen.

Pendekatan scorecard sekarang mendominasi bidang modal intelektual. Penggunaan balance scorecard dalam pelaporan aset tak berwujud akan memberikan informasi lebih rinci tentang bagaimana balance scorecard memfasilitasi manajemen dalam proses inovatif sebaik sumber daya manusia dan manajemen modal organisasi. Pelaporan intelektual secara sukarela menimbulkan beberapa kekhawatiran tentang kurangnya komparabilitas dan konsistensi dalam pengungkapan. Hal ini memiliki konsekuensi bagi para pemangku kepentingan eksternal organisasi, baik pemegang saham, investor, maupun masyarakat luas. Sama seperti manfaat dari pelaporan sosial dan lingkungan, insentif bagi perusahaan  yang terlibat dalam pengungkapan modal intelektual masih terbatas. Investigasi empiris dan keterlibatan profesi akuntansi dalam pengembangan prosedur pelaporan yang konsisten dan reliabel, akan menjadi sebuah perbaikan dalam hal ini.

F.     Penggabungan Pasar

Di masa lalu, kepercayaan terhadap pasar terbuka dan liberalisasi ekonomi dapat terganggu oleh guncangan ekonomi yang besar. Jika peristiwa 11 September 2001 terjadi lagi, beberapa sentuhan globalisasi akan berhenti secara tiba-tiba. Globalisasi adalah proses yang memungkinkan investasi dalam pasar keuangan dilakukan secara internasional sebagai hasil dari perkembangan teknologi dan deregulasi. Pusat-pusat kekuatan ekonomi utama dari Amerika Serikat dan Eropa mungkin akan mundur ke mode proteksi, dan proses internasional dari pasar terbuka dan perdagangan bebas akan hilang.

Pasar modal Amerika Serikat dianggap sebagai pasar modal terbesar di dunia dan pengaruhnya terhadap perekonomian dunia dapat dilihat di masa lalu. Pasar modal Amerika Serikat juga dianggap sebagai pasar modal yang paling likuid dan paling canggih. SEC umumnya dianggap sebagai penanggung jawab untuk perbaikan proses tata kelola di Amerika Serikat. SEC memulai perubahan untuk independensi dan kesadaran keuangan dari komite audit sebelum runtuhnya Enron.

SEC berpotensi menjadi pihak yang paling berpengaruh di dunia dalam proses peningkatan kualitas dan integritas sistem pelaporan keuangan dan isu-isu yang berkaitan dengan tata kelola. Yang mengejutkan adalah ternyata SEC kekurangan dana dan staf, namun telah bertanggung jawab untuk penyelenggaraan sekuritas dan pelaporan keuangan. Beberapa inisiatif SEC untuk masa depan adalah:

•      Melarang CEO atau manajer perusahaan untuk bertindak sebagai ketua dewan direksi, terlibat dengan cara apapun dalam nominasi direksi, atau bertanggung jawab dalam penetapan persyaratan agenda dan rapat dewan.

•      Melarang semua direksi dari luar perusahaan untuk memegang opsi saham dalam setiap entitas di mana mereka menjabat sebagai anggota dewan direksi.

•      Dengan satu pengecualian (CEO atau lainnya), membuat anggota dewan terdiri atas direksi dari luar perusahaan yang belum bekerja atau memiliki hubungan bisnis yang signifikan dengan perusahaan atau eksekutif.

•      Menetapkan persyaratan pendidikan yang berkelanjutan bagi seluruh anggota dewan dari luar perusahaan, dengan menyarankan 30 jam per tahun dalam bentuk pelatihan kerja yang berkesinambungan pada program pendidikan yang terakreditasi (Imhoff 2003, pp. 122-3).

Terlalu sedikit pemimpin bisnis senior meluangkan waktu untuk terus mengikuti perkembangan saat ini di bidang keuangan, pelaporan keuangan, tata kelola, dan perubahan tren dalam bisnis dan industri. Oleh karena itu, dengan amanat dari persyaratan pendidikan yang berkelanjutan, SEC bertujuan untuk meningkatkan independensi dan kompetensi dewan perusahaan direksi untuk secara efektif mewakili kepentingan pemegang saham.

Disebutkan bahwa manfaat terbesar dari globalisasi adalah pasar perdagangan terbuka, bebas, dan tidak terbatas. Menghapus hambatan perdagangan adalah salah satu hal yang paling penting yang dapat dilakukan oleh pemerintah untuk memberikan peluang yang lebih besar bagi masyarakat miskin dalam kemakmuran global. Bank Dunia mengeluarkan laporan pada tahun 2001 yang menyatakan bahwa globalisasi dapat menyebabkan pertumbuhan yang lebih cepat dan pengurangan kemiskinan di negara-negara miskin.

Reformasi pasar bebas, bersama dengan keterbukaan, memegang kunci manfaat globalisasi bagi masyarakat miskin. Terdapat keyakinan bahwa globalisasi merugikan masyarakat miskin, dan bahwa integrasi pasar global akan menyebabkan lebih banyak kemiskinan dan ketidakmerataan. Masalah yang sebenarnya adalah ketidakmerataan global tidak konsisten dengan nilai peradaban dan komitmen internasional untuk mengurangi kemiskinan pada tahun 2015. Perdagangan internasional berpotensi untuk bertindak sebagai pendorong pengurangan kemiskinan, dengan menyediakan negara-negara miskin berupa akses ke pasar, teknologi, dan sumber daya yang memungkinkan pertumbuhan lebih cepat dan merata (Watkins, 2002).

G.    Merger, Akuisisi, dan Pengambilalihan (Takeover)

Merger, akuisisi, dan pengambilalihan adalah kombinasi dari dua atau lebih bisnis yang menghasilkan pembentukan entitas pelaporan baru. Merger melibatkan persetujuan perusahaan target, akuisisi muncul ketika satu perusahaan membeli saham atau pengendalian dari perusahaan lain, dan pengambilalihan biasanya dilakukan karena adanya pertentangan. Merger, akuisisi, dan pengambilalihan telah dan akan terus menjadi sebuah fitur dari ekonomi global, terutama dengan biaya tenaga kerja yang murah di negara berkembang. Dengan pertumbuhan perusahaan multinasional, harus terdapat konsistensi dan keseragaman dalam standarisasi prinsip dan praktek akuntansi yang digunakan untuk membandingkan kinerja satu anak perusahaan dengan yang lainnya.

Dua perubahan luar biasa telah terjadi di perusahaan dalam beberapa tahun terakhir adalah sebagai berikut:

•         Orang-orang yang bekerja untuk organisasi tidak lagi karyawan tradisional organisasi tersebut.

•         Semakin banyak perusahaan yang telah melakukan outsource terhadap hubungan karyawan dan tidak lagi mengelola aspek utama dari hubungan mereka dengan karyawan formal mereka.

Salah satu keterbatasan terbesar dari struktur perusahaan saat ini yang perlu diatasi melibatkan make-up dari dewan direksi. Peran dewan direksi harus berubah untuk memenuhi kebutuhan para pemegang saham. Biasanya, dewan direksi terdiri atas direksi dari luar perusahaan yang dirancang untuk menambah nilai kualitas dan integritas laporan keuangan manajemen dengan melayani sebagai penghubung dengan akuntan profesional yang independen, dan auditor internal. Dewan direksi juga memastikan manajer menerima kompensasi yang sesuai untuk upaya mereka. Dengan demikian, Dewan direksi melihat bahwa rencana insentif yang tepat akan menguntungkan manajer atas upaya mereka untuk memaksimalkan kekayaan pemegang saham (Imhoff 2003).

Dalam mengidentifikasi penyebab bencana perusahaan perlu dilihat bagaimana penentuan dewan direksi. Mereka tidak benar-benar dicalonkan oleh pemegang saham. Pemegang saham mungkin memiliki suara, tetapi mereka diberikan pilihan yang terbatas pada surat suara mereka. Pada intinya, CEO secara signifikan dapat mempengaruhi keanggotaan dewan, dengan mantan pimpinan atau CEO dari perusahaan yang sering dicalonkan untuk dewan baru. Hal ini bertentangan dengan tata kelola perusahaan yang efektif. Praktek ini akan perlu diubah untuk mengembalikan kepercayaan publik terhadap kemampuan dewan untuk mengawasi sebuah perusahaan.

Sementara independensi dewan merupakan masalah di banyak organisasi Barat, di negara-negara lain, norma sosial dan budaya dapat memiliki pengaruh signifikan terhadap struktur perusahaan. Organisasi multinasional berjuang untuk mengintegrasikan perbedaan elemen perusahaan mereka yang berupa perbedaan budaya, pengembangan kemajuan teknologi atau hambatan hukum dan politik untuk komunikasi informasi dari anak perusahaan kepada induk perusahaan.

Dengan meningkatnya globalisasi pada pasar, investor internasional membutuhkan laporan keuangan yang dapat dibandingkan untuk membantu mereka mengambil keputusan. Dengan memberikan laporan yang seragam, praktek akuntansi dapat memainkan peran penting dalam memfasilitasi investasi internasional. Pergeseran ke keseragaman dengan bantuan komputer akan menciptakan kemudahan penggunaan (easy of use), modularitas fungsional, kemampuan untuk memperluas usaha, dan konektivitas jaringan, yang akan mendorong masyarakat akuntansi internasional dalam peraturan keseragaman (Sankaran & AlHashim 2006).

H.    Akuntansi Kreatif

Banyak perusahaan yang melakukan akuntansi kreatif, meskipun sampai sejauh mana tidak sepenuhnya diketahui. Perubahan dalam standar akuntansi meningkatkan kemungkinan manipulasi angka akuntansi, terutama dengan penggunaan nilai wajar. Menurut Smith (1992), beberapa teknik yang diterapkan pada laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi untuk mengubah dampak hasil adalah sebagai berikut:

•         Menuliskan aset sebelum akuisisi.

•         Pelepasan: laba atas penjualan aktiva yang diambil 'di atas garis' dan dekonsolidasi anak perusahaan dalam penjualan yang diharapkan.

•         Pertimbangan penangguhan atas akuisisi.

•         Pos luar biasa dan pengecualian.

•         Off-balance-sheet finance

•         Kewajiban kontinjensi.

•         Kapitalisasi biaya seperti bunga, dan penelitian dan pengembangan.

•         Akuntansi merek: kapitalisasi aset.

•         Perubahan kebijakan penyusutan dalam metode dan periode.

•         Convertible, dengan opsi jual premium atau variabel-rate saham preferen.

•         Penggunaan surplus dana pensiun untuk mengurangi biaya tahunan.

•         Ketidakcocokan mata uang antara pinjaman dan deposisi.

Akuntan memanipulasi akun karena beberapa alasan, meliputi keinginan untuk:

•         Meningkatkan gambaran pendapatan dan laba.

•         Memperbaiki penampilan laporan posisi keuangan.

•         Dilihat sukses dalam iklim politik dan sosial yang menuntut hal tersebut.

•         Menunjukkan peningkatan tahunan secara bertahap dan stabil dalam laba tahunan perusahaan.

•         Menghindari kegagalan.

•         Memuaskan tuntutan investor (Dellaportas et al. 2005, hal. 192).

Dalam studi “Membangun kembali kepercayaan publik dalam pelaporan keuangan: perspektif internasional” (2003), IFAC merekomendasikan sepuluh langkah untuk mengurangi akuntansi kreatif, yaitu sebagai berikut.

1)      Kode etik perusahaan yang efektif harus berada di tempat dan dimonitor secara aktif.

2)      Manajemen perusahaan harus menempatkan penekanan yang lebih besar pada efektivitas pengelolaan dan pengendalian keuangan.

3)      Insentif untuk salah menempatkan informasi keuangan harus dikurangi.

4)      Dewan direksi perlu meningkatkan pengawasan terhadap manajemen.

5)      Ancaman terhadap independensi auditor perlu mendapat perhatian yang lebih besar dalam proses tata kelola perusahaan dan oleh auditor sendiri.

6)      Efektivitas audit perlu ditingkatkan terutama melalui perhatian yang lebih besar untuk proses pengendalian kualitas audit.

7)      Kode etik perlu diletakkan di tempat bagi peserta lain dalam proses pelaporan keuangan dan kepatuhan mereka harus diawasi.

8)      Standar dan peraturan audit perlu diperkuat

9)      Praktek akuntansi dan pelaporan perlu diperkuat

10)  Standar regulasi emiten perlu dibangkitkan

Solusi yang paling penting adalah proses pendidikan, untuk mencegah gagasan bahwa akuntansi adalah objektif, tepat, dan dapat diandalkan karena kerapian aritmatika nya. Selain itu, solusi yang paling sulit untuk adalah penerapan satu standar akuntansi tunggal secara global, berdasarkan mata uang global tunggal (Dellaportas et al. 2005).

I.       Perpajakan

Perusahaan multinasional mengklaim bahwa tugas mempersiapkan pajak itu rumit, mahal, dan selamanya berubah. Efek perpajakan memiliki pengaruh yang luas terhadap perusahaan multinasional. Sistem pajak digunakan secara global untuk mempengaruhi kebijakan ekonomi serta isu-isu sosial dan lingkungan, dan penggunaan sistem ini akan bertumbuh.

Perbedaan utama antara hukum dan prinsip pajak dengan SAK adalah:

•         Waktu pengakuan penghasilan dan beban untuk tujuan pajak mungkin berbeda dari yang disyaratkan oleh IFRS yang relevan.

•         Jumlah dan transaksi dapat dicatat secara berbeda dengan biaya historis berdasarkan IFRS, sedangkan peraturan pajak umumnya mengikuti biaya historis.

•         Persyaratan IFRS mengenai klasifikasi, penyajian, dan pengungkapan umumnya mengikuti substance over form. Peraturan pajak tetap mengandalkan terutama pada bentuk legal dari transaksi ketika menentukan konsekuensi pajak mereka.

•         Beberapa item memiliki dampak pajak penghasilan, tapi tidak ditangani dengan akun laba dan rugi berdasarkan IFRS.

•         Adopsi pertama kali dari IFRS dan penyesuaian atau penyajian kembali tahun-tahun sebelumnya mungkin memiliki efek pajak yang perlu ditentukan.

J.      Mengkomunikasikan dengan Masa Depan

Akuntansi profesional di masa depan akan diminta untuk memiliki keterampilan pengetahuan yang lebih besar daripada sebelumnya. Mereka akan diminta untuk memiliki wawasan, pertimbangan profesional yang baik, keterampilan manajemen proyek, integritas dan etika. Kualitas kepemimpinan mereka harus disertai pemikiran strategis, perencanaan dan memiliki pemahaman yang baik dari industri perusahaan, manajemen risiko, sistem organisasi, dan proses.

Meskipun keterampilan teknis tradisional seperti analisis keuangan perpajakan dan akan menjadi penting, tetapi mereka akan menjadi bidang yang terspesialisasi. Akuntan menghadapi lebih banyak tantangan sekarang ini dan terdapat kebutuhan untuk spesialisasi agar tetap up-to-date dengan peraturan saat ini, terutama isu-isu sosial dan lingkungan. Hal ini akan mengakibatkan akuntan tunggal bergabung dengan akuntan lain untuk dapat memberikan informasi secara detail terhadap laporan keuangan klien.

Namun demikian, peran generalis tetap penting dan tetap akan diremehkan. Akan terus ada proyek-proyek khusus yang membutuhkan pemahaman tentang akuntansi dan akan bergantung pada individu dengan pemahaman yang luas di mana mereka dapat memberikan solusi. Dalam jangka pendek, peninjauan IFRS akan berlanjut untuk mengenali profesi akuntansi di masa depan.

Batas baru dan tantangan yang dihadapi profesi akuntansi di masa depan akan meliputi:

•         Keterampilan manajemen risiko.

•         Peningkatan tanggung jawab akuntan yang ditunjuk.

•         Peningkatan akuntansi non-tradisional, yang mencakup triple bottom line.

•         Kebutuhan akuntan yang baik untuk menafsirkan informasi.

•         Hilangnya generasi terakhir yang memiliki pemahaman yang baik tentang pembukuan ­double-entry dan bukan hanya spreadsheet komputer.

a.      Keterampilan Manajemen Risiko

Standar manajemen risiko COSO dan standar Australia telah membantu mendefinisikan beberapa pertanyaan dalam kerangka ini dan beberapa diskusi telah menempatkan topik ini. Ada juga pengakuan bahwa pelatihan awal akuntan adalah dalam risiko keuangan (jika dari latar belakang pemeriksaan), dengan kemungkinan bahwa akuntan akan diminta untuk mengatasi bidang ini. Akan terdapat banyak transfer auditor internal (dan lain-lain) ke dalam review risiko.

b.      Tanggung Jawab Akuntan

Pengaruh Sarbanes-Oxley Act 2002 membuat akuntan diminta untuk memastikan informasi menjadi lebih akurat. Akuntan atau pengawas keuangan diminta untuk mengkonfirmasi secara independen dan oleh direksi.

Direksi dan regulator akan menekankan sertifikasi dari akuntan. Akuntan atau penasihat bisnis di masa depan harus memiliki fokus yang kuat pada penyebaran sumber daya dan menganalisis informasi keuangan dan lainnya untuk mengembangkan solusi bisnis secara total. Dengan demikian, mereka harus mampu mengidentifikasi pembukaan pasar baru, memaksimalkan kekayaan pemegang saham, dan membangun manajemen strategis yang inovatif.

c.       Akuntansi Non Tradisional

Dengan perubahan dalam pelaporan informasi selain kinerja keuangan, terdapat kebutuhan yang meningkat untuk dapat memperoleh dan menggunakan data non keuangan, terutama karena fokus dari triple bottom line. Beberapa bidang ini mendekati bagian dari peran akuntan, seperti gaji, yang berada di bawah bagian keuangan atau bagian sumber daya manusia. Informasi ini terstandardisasi dan akan memerlukan analisis untuk menyediakan informasi yang bermakna dan konsisten.

d.      Komunikasi untuk Akuntan

Cukup sering akuntan tidak berkomunikasi dengan klien mereka atau dengan akuntan lainnya. Akuntan perlu mengikuti aturan sederhana dari komunikasi yang efektif dan menerapkan strategi-strategi ini tidak hanya untuk berkomunikasi dengan rekan kerja, tetapi juga klien dan akuntan lain di wilayah mereka sendiri.

Akuntan yang baik harus penafsir informasi. Pengolahan mekanik telah berubah, tapi akuntan yang baik masih mampu menceritakan kisah yang terjadi dengan data diolah secara mekanis.

e.       Generasi Terakhir

Ada kekhawatiran umum dalam profesi tidak banyak akuntan tidak memiliki pemahaman dasar yang baik tentang bagaimana akun diletakkan secara bersama-sama. Selain itu, akuntan semakin konservatif dan kurangnya strategi pemikiran inovatif. Deakin University telah melakukan penelitian ke dalam ciri-ciri kepribadian akuntan denganmenggunakan sistem Myers-Briggs dan menemukan hal sebagai berikut.

•            50% adalah tipe (E)xtravert, 50% tipe (I)ntrovert.

•            68% adalah tipe (S)ensing, 32% tipe i(N)tuitive.

•            80% adalah tipe (T)hinking, 20% tipe (F)eeling.

•            73% adalah tipe (J)udgemental, 27% tipe (P)erceptives (Aaron 2005, hal. 49).

Sekitar setengah dari penasihat bisnis adalah ESTJ (Extravert, Sensing, Thinking dan Judgemental) atau ISTJ (Introvert, Sensing, Thinking dan Judgemental). Orientasi ISTJ pada dunia adalah adaptasi praktis, membangun apa yang telah jadi, dan penyetelan dengan baik. Umumnya, mereka belajar untuk ‘berpikir di dalam kotak’. ESTJ cenderung untuk bekerja pada solusi yang bisa diterapkan pertama kali untuk menyelesaikan masalah. Dengan semua perubahan yang terjadi dalam profesi, dan evolusi konstan dari peran dan tanggung jawab akuntan, karakteristik kepribadian akuntan di masa depan akan menjadi menarik untuk diteliti.

Diterjemahkan dari sumber: John Whiley